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Urheberrecht

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Urheberrechtsnachweise für die verwendeten Bilder

iStock.com/Nastco

Zuständige Aufsichtsbehörde

Bundesanstalt für
Finanzdienstleistungsaufsicht
Marie-Curie-Straße 24-28 • 60439 Frankfurt
Graurheindorfer Straße 108 • 53117 Bonn
www.bafin.de

Die GAP Vermögensverwaltung GmbH besitzt die Erlaubnis nach § 15 WpIG (früher § 32 KWG) für die Anlagevermittlung (i.S.d. § 2 Abs. 2 Nr. 3 WpIG), Anlageberatung (i.S.d. § 2 Abs. 2 Nr. 4 WpIG), Abschlussvermittlung (i.S.d. § 2 Abs. 2 Nr. 5 WpIG) und die Finanzportfolioverwaltung (i.S.d. § 2 Abs. 2 Nr. 9 WpIG).

Hinweis auf VuV Ombudsstelle § 36 VSBG

Der Verband unabhängiger Vermögensverwalter in Deutschland e.V. (VuV) hat eine Schlichtungsstelle nach Maßgabe der EU-Richtlinie Nr. 2013/11 vom 21.05.2013 über die Alternative Streitbeilegung eingerichtet. Vor der Schlichtungsstelle des VuV können Streitigkeiten zwischen Verbrauchern und Mitgliedern des VuV im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungsgeschäften in einem außergerichtlichen Schlichtungsverfahren beigelegt werden.

Die GAP Vermögensverwaltung GmbH ist Mitglied im VuV und aufgrund der Satzung des VuV verpflichtet, an einem Schlichtungsverfahren vor dieser Schlichtungsstelle teilzunehmen.

Die Anschrift der Schlichtungsstelle lautet:

VuV-Ombudsstelle, Stresemannallee 30, 60595 Frankfurt am Main

Weitere Informationen zur Schlichtungsstelle (z.B. weitere Kommunikationsdaten, Antragsformular, Verfahrensordnung) erhalten Sie unter http://vuv-ombudsstelle.de

Angaben nach § 16 InstitutsVergV

Gemäß Institutsvergütungsverordnung vom 1. Januar 2014 ist die GAP Vermögensverwaltung GmbH als sog. Finanzdienstleistungsunternehmen verpflichtet, mindestens im Rahmen ihres Internetauftritts über die Grundzüge des Vergütungssystems zu unterrichten.

Unser Institut ist kein bedeutendes Institut im Sinne der Institutsvergütungsverordnung. Hieraus folgt, dass die §§ 17 ff InstitutsVergV nicht anwendbar sind.
Die Mitglieder der Geschäftsführung sowie die übrigen Mitarbeiter erhalten im Grundsatz ein fixes Gehalt. Über dieses hinaus kann es in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg und/oder der persönlichen Leistung zur Auszahlung einer variablen Vergütung kommen.

Die Höhe der Vergütungen für Geschäftsführer und Mitarbeiter ist marktüblich und sichert eine angemessene personelle Ausstattung des Instituts.
Die Größe des Unternehmens sowie seine Geschäftsstruktur mit überschaubaren Tätigkeitsfeldern bei einem eindeutigen Schwerpunkt in der Finanzportfolioverwaltung sind nicht dazu geeignet, Anreize für die Geschäftsführer und Mitarbeiter zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risiken zu geben.

Insbesondere besteht keine signifikante Abhängigkeit von einer variablen Vergütung; denn variable Gehaltsbestandteile machen nur einen untergeordneten Teil der Gesamtvergütung der Geschäftsführer und Mitarbeiter aus. Zudem ist der variable Anteil abhängig vom Gesamtergebnis der Gesellschaft und der persönlichen Leistung. Das Ergebnis der Gesellschaft wiederum hängt im Wesentlichen vom Erfolg im Kerngeschäft Vermögensverwaltung ab. Wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass die GAP Vermögensverwaltung GmbH grundsätzlich nur aufgrund des betreuten Volumens sowie in Einzelfällen aufgrund der erzielten Performance – und nicht etwa in Abhängigkeit der initiierten Transaktionen – bezahlt wird. Garantierte variable Vergütungen werden weder an Geschäftsführer noch an Mitarbeiter gezahlt.

Die variable Vergütung betrug bei keinem Geschäftsführer bzw. Mitarbeiter mehr als 50% der fixen Vergütung.
Das bestehende Vergütungssystem für Geschäftsführer und Mitarbeiter steht der Aufrechterhaltung einer angemessenen Eigenkapitalausstattung nicht entgegen.

Veröffentlichung gem. § 82 Abs. 9, 13 Nr. 4 WpHG i.V.m. Art. 65 Abs. 6 Satz 3 DVO 2017/565 (EU) für das Geschäftsjahr 2022 (Stand: 31.12.2022)

Die GAP Vermögensverwaltung GmbH ist gem. § 82 Abs. 9, 13 Nr. 4 WpHG i.V.m. Art. 65 Abs. 6 Satz 3 DVO 2017/565 (EU) verpflichtet, einmal jährlich zusammengefasst für jede Art von Finanzinstrumenten die fünf wichtigsten Wertpapierfirmen, an die im vergangenen Jahr Orders weitergeleitet wurden, zu veröffentlichen. Daneben muss über deren Ausführungsqualität berichtet werden. Im Rahmen der Vermögensverwaltung wurden im Jahr 2022 die UBS Europe SE, Frankfurt, die V-Bank AG, München, UBS Switzerland AG, Zürich und die M.M. Warburg & Co, Köln, ausgewählt. Die Ausführungsqualität kann bei allen Partnern als gut bezeichnet werden. Im Rahmen der Orderkontrolle wurden die an die Bank weitergeleiteten Orders insbesondere im Hinblick auf Vollständigkeit, zutreffende Erfassung, Geeignetheit hin überprüft. Während der laufenden Geschäftsbeziehung überwachen wir, ob die ausgewählten Einrichtungen die Aufträge im Einklang mit ihren Ausführungsgrundsätzen ausführen. Einmal jährlich überprüfen wir die Ausführungsgrundsätze der ausgewählten Einrichtungen und würden bei Bedarf Änderungen an der Auswahl vornehmen. Unsere Überprüfung hat keine Beanstandungen ergeben.

Auf Wunsch erteilen wir Ihnen gerne weitere Auskünfte, insbesondere auch zur Beurteilung der Ausführungsqualität. Im Übrigen verweisen wir auf unsere Auswahlgrundsätze.

Gelenkte Aufträge liegen grundsätzlich nicht vor.